Modelos de decisão

Negócios

Abrir um negócio, largar o emprego para empreender, aceitar um sócio, fazer a primeira contratação. Apostas empreendedoras com risco real — pese-as antes de assinar.

• Viver de freela compensa? O que pesar antes de sair do emprego

  Viver de freela significa trocar o salário que cai todo mês na conta por uma carteira de clientes que você mesmo precisa manter cheia. Em troca, ganha controle sobre agenda, preço e projetos, inclusive com clientes de fora pagando em dólar. Somem o 13º, as férias pagas, o FGTS e o plano de saúde da empresa, e o atraso de um cliente passa a ser problema seu.

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• Hora de largar o emprego e tocar a startup em tempo integral?

  Sair do emprego para tocar a startup transforma suas economias no caixa da empresa e o projeto de fim de semana numa aposta de carreira. Aqui a conta inclui perder o saque do FGTS ao pedir demissão, bancar o próprio plano de saúde e saber de quem é o código que você escreveu. Decide tudo uma pergunta: a startup trava por falta de horas suas ou por falta de cliente?

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• Vale a pena abrir uma empresa na Ucrânia agora?

  A Ucrânia em tempo de guerra é um paradoxo para quem empreende: alguns nichos têm menos concorrência e programas reais de apoio, enquanto a incerteza e os riscos de energia e logística fazem parte do planejamento diário. A resposta depende do seu nicho, da sua tolerância ao risco e de quão flexível pode ser o seu modelo de negócio.

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• Abrir meu próprio negócio agora vale o risco?

  Abrir uma loja, um restaurante ou uma empresa de serviços dá autonomia e a chance de construir algo seu. Os dados do Sebrae, porém, mostram que uma parte relevante das pequenas empresas fecha em até cinco anos, e o comércio é onde mais se fecha. Quem abre por oportunidade, com experiência no ramo e capital de giro, sobrevive bem mais do que quem abre por necessidade.

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• Chamar um sócio para a startup ou seguir sozinho?

  Um bom sócio cobre o que você não sabe fazer, divide o peso e acelera tudo. Já um sócio errado pode travar a empresa por anos, porque sair de uma sociedade limitada envolve contrato social, apuração de haveres e, às vezes, processo na Justiça. A pergunta real é se esta pessoa, com papéis claros e um acordo de sócios bem amarrado, vale mais do que seguir sozinho.

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