Carrera
¿Trabajar en una empresa de producto o en una consultora?
¿Acepto la oferta de una empresa con producto propio o me voy a una consultora que trabaja para bancos, aseguradoras y la Administración?
Muchos perfiles técnicos en España empiezan en una consultora que les asigna proyectos para bancos, telecos o la Administración. Una empresa de producto, sea una startup o una compañía consolidada, te propone otra cosa, que es cuidar un mismo producto durante años. Entre ambos caminos cambian el aprendizaje, la estabilidad, el sueldo y lo que te llevas al siguiente empleo.
Respuesta breve
Elige la empresa de producto si tienes una oferta real, quieres hacerte cargo de algo durante años y te importa ver el efecto de tu trabajo. La consultora encaja mejor si estás empezando, si las ofertas de producto a tu nivel escasean o si de verdad disfrutas cambiando de proyecto y de tecnología. Ninguna de las dos te encierra, y pasar de consultora a producto tras unos años es un camino muy habitual en España.
Balance de la plantilla
Se inclina por el sí
Los pros llevan ventaja, pero no por goleada.
Cuidas un mismo producto durante años y ves cómo lo usan clientes reales
Contratan juniors en volumen, con academias propias y plazas de prácticas para alumnos de FP
Cómo funciona el veredicto
Cada elemento cuenta con el peso que le diste. Los subpuntos pueden reforzar o debilitar a su elemento padre hasta en un 50%: tu propia valoración siempre manda.
Toca cualquier argumento de abajo para desactivarlo y mira cómo se mueve la balanza: los subargumentos cambian el peso de su elemento padre.
Pros
Contras
Ajusta los argumentos y los pesos a tu situación: el veredicto se recalcula al instante.
Revisa antes de decidir
- Pregunta en la consultora si trabajarías con un equipo propio o desplazado en la oficina del cliente
- Averigua qué pasa con tu sueldo y con tus tareas cuando estás en el banquillo entre proyectos
- Mira qué convenio figura en el contrato y compara tu nivel con las tablas salariales publicadas en el BOE
- En una startup, pide por escrito el plan de stock options, el periodo de consolidación y qué ocurre si te vas
- Pregunta cómo decide el equipo qué se construye y cuánto pesan las opiniones técnicas
- Habla con una o dos personas que hayan trabajado en ambos modelos
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es una «cárnica» y por qué se habla tanto de ellas?
- Es el nombre coloquial que se da a las consultoras que viven sobre todo de vender horas de personas a otras empresas, a menudo con el empleado sentado en la oficina del cliente. No todas las consultoras funcionan así. Pregunta si trabajarías en un proyecto con equipo propio o cedido a un cliente, y desconfía si en la práctica es el cliente quien te organiza como a su plantilla, porque el Estatuto de los Trabajadores prohíbe la cesión ilegal de trabajadores.
- ¿Por dónde es más fácil entrar si soy junior?
- Normalmente por una consultora. Contratan en volumen, tienen academias propias y acogen a muchos alumnos de FP en prácticas. Las empresas de producto abren menos plazas junior y cada una recibe muchas más candidaturas. Si lo que más te urge ahora es conseguir el primer o el segundo empleo, la consultora es una puerta razonable y no te cierra el paso a producto más adelante.
- ¿Qué convenio colectivo se aplica en cada caso?
- Muchas consultoras y empresas de servicios informáticos se rigen por el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado, vigente hasta finales de 2027. Fija salarios mínimos por nivel y jornada intensiva en agosto. Una empresa de producto puede aplicar ese mismo convenio u otro distinto, y a menudo paga por encima de las tablas. Mira siempre qué convenio figura en tu contrato.
- ¿Compensan las stock options de una startup un sueldo más bajo?
- Desde 2023, la ley de startups exime del IRPF hasta 50.000 € anuales en acciones entregadas a empleados de empresas emergentes, lo que las hace más interesantes que antes. Aun así, solo valen dinero si la empresa se vende o sale a bolsa, y muchas no llegan a hacerlo. Trátalas como un extra con premio incierto, nunca como parte del sueldo con el que pagas el alquiler.
¿Acepto la oferta de una empresa con producto propio o me voy a una consultora que trabaja para bancos, aseguradoras y la Administración?
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