Kariera
Umowa o pracę czy B2B na własnej działalności (JDG)?
Czy wyższa kwota na fakturze zrekompensuje ci składki ZUS, brak płatnego urlopu i chorobowego oraz utratę ochrony z Kodeksu pracy?
Wiele firm, zwłaszcza w IT, proponuje współpracę B2B zamiast etatu. Na JDG z każdej faktury zostaje ci więcej dzięki podatkowi liniowemu lub ryczałtowi, ale sam płacisz ZUS i składkę zdrowotną, nie masz płatnego urlopu, a zasiłek chorobowy dostaniesz tylko przy dobrowolnej składce. Policz to na konkretnych kwotach, zanim podpiszesz umowę.
Krótka odpowiedź
Przejście na JDG ma sens, gdy stawka B2B jest wyraźnie wyższa od pensji, masz poduszkę na kilka miesięcy i nie będziesz robić dla byłego pracodawcy tego samego co na etacie. Wtedy ulga na start, preferencyjny ZUS oraz liniowy lub ryczałt realnie podnoszą to, co zostaje na koncie. Zostań na umowie o pracę, jeśli zależy ci na płatnym urlopie, chorobowym i stabilności albo w najbliższym czasie bierzesz kredyt hipoteczny.
Bilans szablonu
Raczej nie
Argumenty przeciw mają przewagę, ale nie miażdżącą.
Na liniowym 19 proc. albo ryczałcie z każdej faktury zostaje mi więcej niż z pensji na etacie
Bez stałej pensji jeden słaby miesiąc albo utrata głównego klienta od razu uderza w domowy budżet
Jak działa werdykt
Każdy element liczy się z wagą, którą mu nadasz. Podpunkty mogą wzmocnić lub osłabić swój element nadrzędny o maksymalnie 50% — Twoja własna ocena zawsze pozostaje najważniejsza.
Dotknij dowolnego argumentu poniżej, aby go wyłączyć, i obserwuj, jak porusza się bilans — podargumenty zmieniają wagę swojego elementu nadrzędnego.
Za
Przeciw
Dopasuj argumenty i wagi do swojej sytuacji — werdykt przelicza się na żywo.
Sprawdź, zanim zdecydujesz
- Policz miesięczny wynik na JDG po pełnym ZUS, składce zdrowotnej i podatku, a nie tylko w okresie ulgi
- Dolicz do porównania 20 lub 26 dni płatnego urlopu, chorobowe i wpłaty pracodawcy do PPK, które tracisz
- Ustal z księgową przed rejestracją w CEIDG, czy twoje usługi pasują do ryczałtu i według jakiej stawki
- Upewnij się, że nie będziesz świadczyć dla byłego pracodawcy tych samych czynności co na etacie
- Wpisz do umowy B2B płatne dni wolne, okres wypowiedzenia i terminy płatności faktur
- Zdecyduj o dobrowolnej składce chorobowej już przy zgłoszeniu do ZUS, bo zasiłek przysługuje dopiero po okresie wyczekiwania
- Odłóż rezerwę na trzy do sześciu miesięcy wydatków, zanim złożysz wypowiedzenie
Najczęściej zadawane pytania
- Ile zapłacę do ZUS na początku działalności?
- Przez pierwsze 6 miesięcy możesz skorzystać z ulgi na start i płacić tylko składkę zdrowotną. Potem przez 24 miesiące płacisz preferencyjne składki społeczne od podstawy 1441,80 zł, co w 2026 r. daje 456,18 zł miesięcznie razem z dobrowolnym chorobowym. Pełny ZUS to już 1926,76 zł plus zdrowotna, która przy skali podatkowej wynosi co najmniej 432,54 zł. Z ulg nie skorzystasz, jeśli robisz dla byłego pracodawcy to samo, co u niego na etacie w tym lub poprzednim roku.
- Czy mogę przejść na B2B u obecnego pracodawcy?
- Formalnie tak, ale z dwoma haczykami. Jeśli w tym roku robiłeś to samo na etacie, nie wybierzesz podatku liniowego dla przychodów od tej firmy, a ZUS nie da ci ulgi na start ani preferencyjnych składek. Do tego Kodeks pracy nie pozwala zastąpić umowy o pracę umową cywilnoprawną, gdy praca wygląda tak samo, czyli pod kierownictwem szefa, w ustalonym miejscu i godzinach. Taką współpracę sąd pracy może uznać za stosunek pracy, a sprawą może się zająć Państwowa Inspekcja Pracy.
- Co tracę, odchodząc z etatu na JDG?
- Przede wszystkim płatny urlop (20 lub 26 dni w roku zależnie od stażu), wynagrodzenie za czas choroby od pracodawcy, okres wypowiedzenia, ochronę przed zwolnieniem i wpłaty pracodawcy do PPK. Zasiłek chorobowy i macierzyński z ZUS dostaniesz tylko wtedy, gdy opłacasz dobrowolną składkę chorobową. Niższe składki oznaczają też niższą emeryturę. Część tych strat da się wliczyć w stawkę albo wynegocjować płatne dni wolne w umowie B2B.
- Czy z JDG dostanę kredyt hipoteczny?
- Tak, ale banki patrzą na dochód z działalności ostrożniej niż na pensję z umowy o pracę. Zwykle chcą zobaczyć dłuższą historię firmy, zeznania podatkowe i wyciągi z konta, a dochód liczą po podatku i składkach. Jeśli planujesz kupno mieszkania na kredyt w najbliższym roku, rozważ złożenie wniosku jeszcze na etacie.
Czy wyższa kwota na fakturze zrekompensuje ci składki ZUS, brak płatnego urlopu i chorobowego oraz utratę ochrony z Kodeksu pracy?
Dostosuj do siebie