Kariera
Wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim czy zostać dłużej z dzieckiem?
Czy wracać do pracy po urlopie rodzicielskim, czy zostać dłużej w domu, np. na bezpłatnym urlopie wychowawczym?
Urlop macierzyński i rodzicielski wykorzystywane przez jedno z rodziców trwają razem mniej więcej rok. Potem trzeba wybrać między powrotem na pełny etat, pracą w niższym wymiarze a bezpłatnym urlopem wychowawczym. Przepisy chronią twoje stanowisko, a program „Aktywny Rodzic” dopłaca do żłobka lub niani. Zważ pieniądze, siły i logistykę bez poczucia, że któraś odpowiedź jest gorsza.
Krótka odpowiedź
Wróć, jeśli twoja pensja stabilizuje budżet rodziny, brakuje ci pracy jako części siebie i masz opiekę, której ufasz. Kodeks pracy gwarantuje ci powrót na to samo lub równorzędne stanowisko, a przy dziecku w wieku 12–35 miesięcy możesz dostać 1500 zł z programu „Aktywny Rodzic”. Poczekaj, jeśli po opłaceniu żłobka rachunek ledwo się spina albo po prostu nie masz jeszcze sił. Pomiędzy jest obniżony etat i praca zdalna, o które możesz wnioskować.
Bilans szablonu
Raczej tak
Argumenty za mają przewagę, ale nie miażdżącą.
Zawodowa tożsamość, czyli ta część mnie, która istnieje obok macierzyństwa
Żłobek lub niania mogą pochłonąć sporą część pensji, zwłaszcza w dużym mieście
Jak działa werdykt
Każdy element liczy się z wagą, którą mu nadasz. Podpunkty mogą wzmocnić lub osłabić swój element nadrzędny o maksymalnie 50% — Twoja własna ocena zawsze pozostaje najważniejsza.
Dotknij dowolnego argumentu poniżej, aby go wyłączyć, i obserwuj, jak porusza się bilans — podargumenty zmieniają wagę swojego elementu nadrzędnego.
Za
Przeciw
Dopasuj argumenty i wagi do swojej sytuacji — werdykt przelicza się na żywo.
Sprawdź, zanim zdecydujesz
- Policz domowy budżet po opłaceniu żłobka lub niani i odejmij dopłatę z programu „Aktywny Rodzic”
- Zapisz dziecko do żłobka z wyprzedzeniem i sprawdź, czy gminna placówka ma wolne miejsce na twój termin
- Jeśli chcesz pracować na część etatu, złóż wniosek co najmniej 21 dni przed planowanym startem
- Zaległy urlop wypoczynkowy możesz na swój wniosek dostać zaraz po macierzyńskim, co daje dodatkowy czas w domu z pełną pensją
- Umów się z partnerem, kto odbiera dziecko i kto bierze zwolnienie na dziecko w razie infekcji, zanim zaczniesz pierwszy tydzień
- Daj nowemu rytmowi kilka miesięcy, zanim ocenisz, czy decyzja była dobra
Najczęściej zadawane pytania
- Czy pracodawca musi przyjąć mnie na to samo stanowisko?
- Tak. Po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym pracodawca dopuszcza cię do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli to niemożliwe, na równorzędnym (art. 186⁴ KP). Warunki nie mogą być gorsze od tych, które miałabyś, gdybyś nie była na urlopie. Jeśli w tym czasie zespół dostał podwyżki, zapytaj o nie wprost już w pierwszym tygodniu.
- Czy mogę wrócić na część etatu?
- Tak. Jeśli masz prawo do urlopu wychowawczego, złóż wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, nie niżej niż do połowy etatu, na 21 dni przed planowanym startem. Pracodawca musi go uwzględnić, a przez łącznie 12 miesięcy pracy w obniżonym wymiarze chroni cię zakaz zwolnienia. Rodzic dziecka do 4. roku życia może też wnioskować o pracę zdalną, której firma odmówi tylko z powodu organizacji lub rodzaju pracy.
- Ile można dostać z programu „Aktywny Rodzic”?
- Program obejmuje dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy. Gdy oboje rodzice pracują i każde ma podstawę składek co najmniej połowy płacy minimalnej, przysługuje 1500 zł miesięcznie, potocznie zwane babciowym. Jeśli dziecko chodzi do żłobka, ZUS dopłaca do opłaty za pobyt do 1500 zł, a przy opiece w domu jest 500 zł. Za dany miesiąc na jedno dziecko wypłaca się tylko jedno z tych świadczeń.
- Co zrobić z poczuciem winy?
- Ma je wiele mam, które wracają, i wiele tych, które zostają, więc samo w sobie nie dowodzi złego wyboru. Dziecku najbardziej potrzebny jest czuły i w miarę wypoczęty opiekun, a jeśli praca daje ci spokój i pieniądze, ono też na tym korzysta. Daj nowemu rytmowi kilka miesięcy, bo pierwsze tygodnie w żłobku, z adaptacją i infekcjami, są najtrudniejsze dla całej rodziny.
Czy wracać do pracy po urlopie rodzicielskim, czy zostać dłużej w domu, np. na bezpłatnym urlopie wychowawczym?
Dostosuj do siebie