Peut-on partir six mois sans démissionner ?

Oui, avec un congé sabbatique, si vous comptez au moins 36 mois d'ancienneté dans l'entreprise et six ans d'activité professionnelle. Sauf accord collectif différent, il dure de six à onze mois, n'est pas rémunéré et se demande au moins trois mois avant le départ. L'employeur peut le reporter, jusqu'à neuf mois dans une entreprise de moins de 300 salariés, mais vous retrouvez à votre retour votre poste ou un emploi équivalent.

Peut-on toucher le chômage pendant le voyage ?

Pas pendant un long voyage. Un demandeur d'emploi indemnisé peut s'absenter jusqu'à 35 jours par année civile, en le déclarant à France Travail dès que l'absence dépasse sept jours. Au-delà, il n'est plus considéré comme disponible et l'allocation est suspendue. Si vous partez après une fin de contrat, demandez à votre conseiller ce que deviennent vos droits non consommés avant de réserver.

Quel budget prévoir pour plusieurs mois sac au dos ?

Tout dépend de la région. L'Asie du Sud-Est, l'Inde ou l'Amérique centrale restent bien moins chères que l'Europe du Nord, l'Australie ou le Japon. Le poste le plus lourd vient souvent de France, avec un loyer qui continue de tomber, la mutuelle, le forfait mobile et l'assurance. Prévoyez aussi deux ou trois mois de dépenses pour le retour, le temps de retrouver un travail et un logement.

Quels vaccins faire avant de partir ?

Cela dépend de l'itinéraire. Prenez rendez-vous plusieurs semaines avant le départ dans un centre de vaccinations internationales, seul habilité en métropole à vacciner contre la fièvre jaune, exigée à l'entrée de certains pays d'Afrique et d'Amérique du Sud. Ces vaccins du voyageur sont payants et non remboursés par l'Assurance Maladie, de l'ordre de 60 à 80 € pour la fièvre jaune selon les centres.

Voyages

Partir plusieurs mois sac au dos : est-ce le bon moment ?

Un long voyage sac au dos, en Asie, en Amérique latine ou autour du monde, est-il raisonnable pour vous maintenant, avec votre travail, votre logement et votre budget ?

Partir trois, six ou dix mois avec un seul sac reste la façon la moins chère de voir beaucoup de pays. Depuis la France, la vraie difficulté n'est pas le billet mais tout ce qui reste derrière vous, le poste, le loyer, le chômage et la couverture santé. Un congé sabbatique, une sous-location autorisée et une bonne assurance changent complètement le calcul.

Réponse courte

Partez si vous pouvez financer le voyage et deux ou trois mois de dépenses au retour, si votre situation le permet sans tout casser, grâce à un congé sabbatique ou entre deux contrats, et si les dortoirs et les bus de nuit vous amusent plus qu'ils ne vous épuisent. Raccourcissez ou repoussez le projet si votre loyer en France continuerait de courir sans solution, si vous comptiez sur le chômage pour tenir, ou si votre métier pardonne mal une longue absence.

Balance du modèle

Trop serré pour trancher

Les deux camps sont presque à égalité — essayez de décomposer davantage les gros éléments.

47%

Pour

53%

Contre

Avantage le plus fort

Le même budget tient des mois en Asie du Sud-Est ou en Amérique latine, contre quelques semaines en Europe

Risque le plus important

Pas de chômage en voyage, France Travail n'admet que 35 jours d'absence par année civile

Comment fonctionne le verdict

Chaque élément compte selon le poids que vous lui avez donné. Les sous-points peuvent renforcer ou affaiblir leur parent de jusqu'à 50 % — votre propre note reste toujours prioritaire.

Touchez n'importe quel argument ci-dessous pour le désactiver et observez la balance bouger — les sous-arguments modifient le poids de leur parent.

Avantages

Inconvénients

Adaptez-la à votre situation

Ajustez les arguments et les poids à votre situation — le verdict se recalcule en direct.

À vérifier avant de décider

Demandez votre congé sabbatique par écrit au moins trois mois avant la date de départ
Vérifiez la date d'expiration de votre passeport et prenez tôt rendez-vous en mairie s'il faut le refaire
Décidez du sort de votre logement, congé ou sous-location avec l'accord écrit du propriétaire
Prenez rendez-vous dans un centre de vaccinations internationales plusieurs semaines avant le départ
Souscrivez une assurance qui couvre toute la durée du voyage, les garanties d'une carte bancaire étant limitées dans le temps
Prévenez France Travail si vous êtes inscrit, et votre banque pour éviter un blocage de carte à l'étranger
Inscrivez votre itinéraire sur Ariane et rangez une carte bancaire de secours à part

Questions fréquentes

Peut-on partir six mois sans démissionner ?: Oui, avec un congé sabbatique, si vous comptez au moins 36 mois d'ancienneté dans l'entreprise et six ans d'activité professionnelle. Sauf accord collectif différent, il dure de six à onze mois, n'est pas rémunéré et se demande au moins trois mois avant le départ. L'employeur peut le reporter, jusqu'à neuf mois dans une entreprise de moins de 300 salariés, mais vous retrouvez à votre retour votre poste ou un emploi équivalent.
Peut-on toucher le chômage pendant le voyage ?: Pas pendant un long voyage. Un demandeur d'emploi indemnisé peut s'absenter jusqu'à 35 jours par année civile, en le déclarant à France Travail dès que l'absence dépasse sept jours. Au-delà, il n'est plus considéré comme disponible et l'allocation est suspendue. Si vous partez après une fin de contrat, demandez à votre conseiller ce que deviennent vos droits non consommés avant de réserver.
Quel budget prévoir pour plusieurs mois sac au dos ?: Tout dépend de la région. L'Asie du Sud-Est, l'Inde ou l'Amérique centrale restent bien moins chères que l'Europe du Nord, l'Australie ou le Japon. Le poste le plus lourd vient souvent de France, avec un loyer qui continue de tomber, la mutuelle, le forfait mobile et l'assurance. Prévoyez aussi deux ou trois mois de dépenses pour le retour, le temps de retrouver un travail et un logement.
Quels vaccins faire avant de partir ?: Cela dépend de l'itinéraire. Prenez rendez-vous plusieurs semaines avant le départ dans un centre de vaccinations internationales, seul habilité en métropole à vacciner contre la fièvre jaune, exigée à l'entrée de certains pays d'Afrique et d'Amérique du Sud. Ces vaccins du voyageur sont payants et non remboursés par l'Assurance Maladie, de l'ordre de 60 à 80 € pour la fièvre jaune selon les centres.